Katalog Vědecké knihovny v Olomouci, báze SVK01, záznam 001347123
Navigace: https://aleph.vkol.cz/pub / svk01 / 00134xxxx / 0013471xx / 001347123.htm
Chcete-li získat tento dokument, vstupte přímo do katalogu.
If you want to get more information about the document, enter the online catalog.
ISBN | 978-80-7343-480-9 (Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium UK ; brožováno) |
ISBN | 978-80-7344-562-1 (Národohospodářský ústav AV ČR ; brožováno) |
Kód jazyka | eng cze eng |
Kód předm.kateg. | 005 Management. Řízení |
MDT | 005.95/.96:159.928.23 |
MDT | 331.2 |
MDT | 519.86/.87 |
MDT | (048.8) |
HZ-Osobní jméno | Jeong, Byeongju, 1968- |
Názvové údaje | Talent rewards, talent uncertainty, and career tracks / Byeongju Jeong |
Nakladatel | Prague : CERGE-EI, 2020 |
Údaje fyz.popisu | 35 stran : ilustrace ; 21 cm |
Typ obsahu | text txt |
Typ média | bez média n |
Typ nosiče | svazek nc |
Edice-jiná forma | Working paper series, 1211-3298 ; 673 |
Pozn.o bibliogr. | Obsahuje bibliografii |
Pozn.o jazyku | Anglické a české resumé |
Předm.-Věc.téma | talent management |
Předm.-Věc.téma | odměňování |
Předm.-Věc.téma | modelování a simulace |
Předm.-angl. | talent management |
Předm.-angl. | compensation |
Předm.-angl. | modeling and simulation |
Žánr/forma | studie |
Žánr/forma | studies |
VZ-Edice-Unif.náz. | Working paper series (CERGE-EI) |
ISBN-pom.údaje | [1st edition] 20210721 |
Sigla,sign.vlastn. | OLA001 1-378.496 |
Nakladatel-aut.f. | Národohospodářský ústav AV ČR |
Nakladatel-aut.f. | Univerzita Karlova, Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium |
Počet exemplářů | 0 1 |
Úvodní stránka katalogu.
O úroveň zpět..
© 2007 Ex Libris & Vědecká knihovna v Olomouci - webmaster.