Katalog Vědecké knihovny v Olomouci, báze SVK07, záznam 000131147

Navigace: https://aleph.vkol.cz/pub / svk07 / 00013xxxx / 0001311xx / 000131147.htm

Chcete-li získat tento dokument, vstupte přímo do katalogu. Získat dokument z katalogu.
If you want to get more information about the document, enter the online catalog. Get the item from catalog.

Návěští-----nas--2200613-a-4500
FormátER
Logická bázeLICENSED
Kontrol.číslosfxjib954928416976
Kód kontrol.č.CZ-OlVK
Datum posled.zprac.20171106071446.8
KÚ-charakt.dokum.m-----o--d--------
KÚ-fyz.popiscr-mnu||||||||
KÚ-obecné inf.991201c19929999enkqr-pso-----0----0eng-c
Identif.č. LC00238487
ISSN1464-3650 0960-6491
*Syst. číslo(OCoLC)42909401
*Syst. číslo(SFX)954928416976
*Zdroj akviziceOxford University Press, Journals Marketing, Great Clarendon Street, Oxford, OX2 6DP, UK
Zdroj katalogizaceSFX-JIB cze OLA001
*Kód ověřenípcc
*Signatura LCHD2709 .I53
Kód předm.kateg.658 Řízení a správa podniku Konspekt 4
HZ-Unifik.názevIndustrial and corporate change (Online)
Zkrácený názevIND CORP CHANGE
Zkrácený názevIND. CORP. CHANGE
Zkrácený názevINDUSTRIAL CORPORATE CHANGE
Názvové údajeIndustrial and corporate change electronic resource .
Nakladatel.údajeOxford, UK : Oxford University Press
Souč.periodicita4x ročně
ČíslováníTištěná verze vychází od vol. 1, no. 1, published in 1992.
Všeobecná pozn.Plný text je přístupný pouze z počítačů VK Olomouc
Všeobecná pozn.Access is allowed from library network only
ResuméContains full text of articles, 1999- ; tables of contents and abstracts, 1997-1998; tables of contents only, 1996.
Pozn.-pož.na sys.Mode of access: World Wide Web.
Pozn.o dokumentaciUser's guide and service guide available online via the World Wide Web.
588 Description based on: Vol. 5, issue 1 (1996); title from journal information screen (viewed June 9, 2000).
588 Latest issue consulted: Vol. 8, issue 4 (Dec. 1999).
Předm.-Věc.témaIndustrial management Periodicals.
Předm.-Věc.témaOrganizational change Periodicals.
Předm.-Věc.témaOrganizational effectiveness Periodicals.
Předm.-Věc.témaBusiness, Economy and Management Business Management
Předm.-Věc.témaBusiness, Economy and Management Economics
Předm.-Věc.témaBusiness, Economy and Management Organizational Communication, Business Writing
Předm.-Věc.témaBusiness, Economy and Management Organizational change and Development
Předm.-Věc.témaBusiness, Economy and Management Personnel Management & Training
Předm.-Věc.témaSocial Sciences Behavioral Science (Psychology) and Counselling
Předm.-Věc.témaSocial Sciences Political Science
Předm.-Věc.témaIndustrial management. fast (OCoLC)fst00971246
Předm.-Věc.témaIndustrie gnd
Předm.-Věc.témaOnline-Ressource gnd
Předm.-Věc.témaOrganizational Studies. ebps
Předm.-Věc.témaOrganizational change. fast (OCoLC)fst01047828
Předm.-Věc.témaOrganizational effectiveness. fast (OCoLC)fst01047852
Předm.-Věc.témaProduction & Operations Management. ebps
Předm.-Věc.témaStrukturwandel gnd
Předm.-Věc.témaUnternehmen gnd
Předm.-Věc.témaZeitschrift gnd
Žánr/formaElectronic journals.
Žánr/formaPeriodicals. fast (OCoLC)fst01411641
VZ-KorporaceOxford University Press.
*Vydání-jiný nosičIndustrial and corporate change 0960-6491 (DLC) 92644031 (OCoLC)25855432
**LokaceVKOL
Elektron.přístuphttp://sfx.jib.cz/sfxlcl3??url_ver=Z39.88-2004&ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&rfr_id=info:sid/sfxit.com:opac_856&url_ctx_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&sfx.ignore_date_threshold=1&rft.object_id=954928416976&svc_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:sch_svc&
Poskytovatel přístupuDostupné od 1996. Poslední 1 rok není přístupný. 1000000000001224 1000000000000630 EBSCOhost Business Source Complete:Full Text 1000000002095886
Poskytovatel přístupuAvailable from 1996. Most recent 1 year(s) not available. 1000000000001224 1000000000000630 EBSCOhost Business Source Complete:Full Text 1000000002095886
Katalogizátor20180212 SVK07 0733
336 text txt rdacontent
337 computer c rdamedia
338 online resource cr rdacarrier
LCU 20180210074354
SRC CONSER

Úvodní stránka katalogu. O úroveň zpět..
© 2007 Ex Libris & Vědecká knihovna v Olomouci - webmaster.